I mitten av augusti fick Sjukhusen i väster en ny kommunikationschef: Anette Palle. Här berättar Anette själv om var hon har arbetat tidigare, hur det är att skifta fokus till hälso- och sjukvård samt vad som väntar närmast gällande kommunikationsarbetet inom Sjukhusen i väster.
Fortsätt läsa ”Anette Palle ny kommunikationschef”Därför går vi in i nya strukturen nu, trots covid-19
Idag, den 1 april, sjösätts den nya verksamhetsstrukturen. Katarina Andersson och Tobias Nilsson, biträdande sjukhusdirektörer, förklarar varför det görs nu som planerat, trots det ansträngda läget kring covid-19.
Fortsätt läsa ”Därför går vi in i nya strukturen nu, trots covid-19”Sjukhusen i väster går in i den nya verksamhetsstrukturen
I morgon, den 1 april, går Sjukhusen i väster in i den nya verksamhetsstrukturen där verksamheterna får förvaltningsövergripande ansvar. Den nya strukturen har planerats sedan i oktober förra året och har samverkats i MBL.
Det är naturligt att vi ställer oss frågan om vi ska genomföra denna förändring när vi står inför en omfattande utmaning i form av covid-19.
Fortsätt läsa ”Sjukhusen i väster går in i den nya verksamhetsstrukturen”Tillsättning av nya verksamhetschefer
Rekryteringen av verksamhetschefer till de nya verksamheterna är nu slutförd för åtta verksamheter. För tre verksamheter kommer tillförordnade verksamhetschefer att tillsättas samtidigt som extern rekryteringen påbörjas.
I samband med att den nya organisationen fastställdes i början av februari påbörjades också rekryteringen av verksamhetschefer till de nya verksamheterna. Rekryteringsprocessen har följt den process som fastställts i MBL, vilket inneburit att befintliga verksamhetschefer kunnat lämna intresseanmälan för tjänsterna.
Fortsätt läsa ”Tillsättning av nya verksamhetschefer”Handlingsplan färdigställd
Utifrån den risk- och konsekvensbedömning som arbetsgivaren och de fackliga representanterna gjort, med anledning av verksamhetsöversynen, har en handlingsplan tagits fram.
Fortsätt läsa ”Handlingsplan färdigställd”Frölunda bra på att förebygga uteblivna patientbesök
Frölunda Specialistsjukhus lyfts fram som ett gott exempel i Västra Götalandsregionens arbete att minska antalet uteblivna patientbesök.
Att involvera patienten från början i att hitta en tid som passar, liksom att skicka sms-påminnelser, är sätt som sjukhuset använder för att hjälpa patienten att inte missa sitt besök.
Fortsätt läsa ”Frölunda bra på att förebygga uteblivna patientbesök”Sjukhusen i väster får gemensam IT-chef
Oskar Torstensson blir IT-chef inom utvecklingsstaben på Sjukhusen i väster.
Fortsätt läsa ”Sjukhusen i väster får gemensam IT-chef”Vilken logotyp ska jag använda?
Jag och kommunikatörerna får en del frågor kring hur vi ska använda vår logotyp efter att vi blivit Sjukhusen i väster. Ska vi byta ut vår sjukhuslogga mot loggan för Sjukhusen i väster eller ska vi fortsätta använda den vi alltid har haft? Frågorna är ofta kopplade till logotyper i kallelser eller annan patientinformation.
Fortsätt läsa ”Vilken logotyp ska jag använda?”Nära ledarskap – vad betyder det?
Att stärka det nära ledarskapet är en viktig del i arbetet med att bygga upp den nya verksamhetsorganisationen inom Sjukhusen i väster. Men vad betyder det? Här berättar HR-chefen Malin Johansson vad begreppet innebär, vad vi kommer att kunna se under året och vad det långsiktiga målet är.
När den nya organisationen är på plats den 1 april påbörjas även ett arbete för att stärka det nära ledarskapet. Det arbetet ska säkra att beslut inom organisationen kan fattas så nära den verksamhet som berörs som möjligt.
Fortsätt läsa ”Nära ledarskap – vad betyder det?”Ny verksamhetsorganisation för Sjukhusen i väster
Igår MBL-förhandlades den nya strukturen för verksamhetsområden. Sjukhusdirektören kommer fatta det formella beslutet när protokollet från MBL-mötet är justerat – men redan nu kan den nya strukturen för verksamhetsområden presenteras.
– Jag är glad över att vi kan gå vidare och forma den organisation vi behöver för att nå våra mål och möta framtida utmaningar. Det är viktigt att vi nu ser vårt uppdrag som gemensamt, säger Martin Rösman, sjukhusdirektör, Sjukhusen i väster.
Fortsätt läsa ”Ny verksamhetsorganisation för Sjukhusen i väster”