Stressad? Vi på VGR har snart en app för dig. Den hjälper dig träna medveten andning och anteckna dina framsteg mot en tillvaro i balans.
Anmäl dig på nedan länk för att få mejl så fort appen släpps.
eepurl.com/gaYwR1

Inblick i utvecklingsarbetet inom VGR
Stressad? Vi på VGR har snart en app för dig. Den hjälper dig träna medveten andning och anteckna dina framsteg mot en tillvaro i balans.
Anmäl dig på nedan länk för att få mejl så fort appen släpps.
eepurl.com/gaYwR1
Snart lanseras VGR:s nya regiongemensamma intranät. Fokuset för nya intranätet är på att användaren ska lösa uppgifter. Innehållet ska vara instruerande inte informerande.
Metoden Top Tasks har vi använt för att få fram vilka behov våra användare har. Kortfattat kan man säga att metoden går ut på att identifiera vilka som är de största och minsta behoven genom att användare får rangordna sina behov. Sedan får man en lista över vilka behov användarna har, från störst till minst behov.
Här är topp tid VGR:s medarbetare har behov av att göra på ett intranät:
Fem behov står alltså för 25% av alla behov och 14 behov står för 50% av alla behoven. Man får alltså tydlig data på vilka behov som ska prioriteras..
Det här är ett återkommande generellt resultat som varje organisation brukar få när man identifierar användarnas behov.
Därför är det lite roligt att Gerry McGovern skriver i sin bok ”Top Tasks – a-how-to-guide” om när en organisation fick gissa vilka behov deras användare hade. De gissade nämligen att de 20 minsta behoven var de som användarna efterfrågade. Sanningen var att det var precis tvärtom. Här kan alltså Top Tasks göra en insats :).
Eller som Gerry McGovern skriver själv på sin blogg att små behov ofta prioriteras för mycket:
Remember: when a tiny task goes to sleep at night, it dreams of being a top task! Tiny tasks have high energy and ambition, and there are so many of them. Left unchecked, they proliferate and clutter the search, navigation and content. Most web teams I’ve met are being nibbled to death by tiny tasks.
För att möta upp behoven har vi löst det genom tydliga landningssidor, som vi kallar för servicesidor. Där ska användaren snabbt och enkelt kunna lösa sina uppgifter.
Det finns två nivåer av servicesidor beroende på hur omfattande innehållet är. På varje servicesida ska det finnas tydliga call to actions högst upp sidan.
Ofta är det återkommande uppgifter som användaren ska lösa. Då behöver inte ingress och brödtext störa användaren.
Efter nyår kommer nästa inlägg som kommer handla om innehållsarbetet. Stay tuned :).
Här kan du läsa mer om top tasks: Fortsätt läsa ”Toppen med top tasks för VGR:s nya intranät”
A preliminary study investigating existing services and the art of developers working on machine intelligence
Download the Epub-edition from Smashwords or Apple Books.
Fortsätt läsa ”AI and Machine Learning for Decision Support in Healthcare”

Samverkan, inne även 2019.
Blev 2018 det GIS-år som jag hoppades på? För snart ett år sedan skrev jag om förväntningarna inför 2018 och när jag nu följer upp det får jag det till att 9 av 17 förutsägelser visade sig stämma, aningen fritt tolkat. Cirka 53 % rätt med andra ord. Tur då att det kommer ett nytt för att kunna bocka av fler punkter. Så här lyder mina förutsägelser för 2019:
I november fick vi startbesked av Vinnova för ett nytt roligt projekt inom deras utlysning Visionsdriven hälsa. Projektet handlar om att jobba fram en vision för att förändra hur smärtvården ska kunna nå alla på ett jämlikt sätt senast år 2030. Det hela är ett samarbete mellan VGR, Göteborgs Universitet och Chalmers. Fortsätt läsa ”Projekt: Vision smärtvård 2030”
Avd Vårdens digitalisering börjar med ett nyhetsbrev om AI och relaterad teknik inom hälso- och sjukvården. Du kan prenumerera på nedan länk, men du är också välkommen att tipsa om innehåll, relevanta personer och projekt. Tips kan lämnas exempelvis på detta inlägg.
Vi testar med ett nyhetsbrev per månad till en början.
Anmäl dig på följande länk:
http://eepurl.com/dO2yer
Workshopen om RPA följde en konferensdag som avhandlade RPA & AI för offentlig sektor – läs anteckningarna här. Som nästan alltid när det utannonseras en “workshop” är inte jag och arrangören direkt överens om vad det innebär. Så även denna gång. Denna workshop var en grupp på cirka tjugo personer där nästan alla jobbade inom offentlig sektor, åtminstone en hade offentlig sektor som sin vanligaste typ av kund.
Det blev en dag av föreläsning med frågor till oss åhörare om vi hade något att dela med oss av. Men det var inte fel det heller, vi gick från ax till limpa när det gäller att komma igång med RPA, från prototyp till hur man skalar upp ordentligt. Fortsätt läsa ”Workshop om RPA (Robotic Process Automation)”
Swelife släppte i november AI-förstudien på nytt i en något omarbetad version. Detta för att de tycker den förtjänar en bredare spridning än vi mäktade med via vår projektbudget.
Du som vill ha den tryckta versionen får skynda på då det är en liten upplaga.
Vad har man att vänta sig av en konferens som handlar om två förkortningar? Varav RPA var hypad trots att jag själv helt missat det när jag läst på om AI och machine learning under sex månader, fast med internationellt fokus.
Under konferensen används ”RPA och AI” som en fras. Som att de är lite samma sak. Som när vissa som jobbar med hur man namnger saker säger “begrepp och termer”.
Andra populära synonymer under dagen är processautomatisering, automatiserade processer och automatisering. Den näst-näst sista föreläsaren (och sponsor av eventet) rätade dock upp det hela. Allt med robotar eller RPA är inte AI, allt med AI är inte robotar eller RPA. Mer om det senare. Och ja, robotar är gjorda av mjukvara i detta sammanhang snarare än fysiska, detsamma som ibland kallas för “bot”. Fortsätt läsa ”RPA & AI i offentlig sektor”
Med precis sex månader kvar till Vitalis erbjuder vi möjlighet att nätverka med nya och gamla kollegor i branschen!
Vi behöver fler arenor där vi kan mötas över gränserna och diskutera framtidens vård och omsorg under neutral flagg. Därför har Vitalis och VGR tagit ett gemensamt initiativ till en enkel afterwork där vårdgivare, myndigheter, leverantörer och andra kan träffas under enkla former.
Utöver trevligt sällskap, intressanta diskussioner och after work priser i baren utlovar vi också några spännande presentationer i pitchformat.
Kom och lyssna till era kollegors och leverantörers korta inspel kring exempelvis ny funktionalitet och utvecklingsönskemål! Mer info kommer.
Detaljer om träffen:
Tid: 21 november, kl 18-20
Plats: Gothia Towers lobbybar – Twentyfourseven
Eventet är kostnadsfritt, ingen föranmälan krävs, det är bara att dyka upp.
Varmt välkommen önskar Vitalis-teamet och VGR genom Anette Falkenroth!